Setiap periode perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa individu, seperti supervisor dan bagian kepegawaian. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu